資質(zhì)認(rèn)定評審不符合項(xiàng)案例分析(二)


【案例描述】

某機(jī)構(gòu)在監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn),人員檔案中未見按照“生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)評審補(bǔ)充要求”對授權(quán)簽字人、檢驗(yàn)檢測人員進(jìn)行能力確認(rèn)的記錄;缺少不同時在兩個及以上檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)從業(yè)的承諾。

【不符合事實(shí)分析】

不符合 RB/T 214-2017 中4.1.4條款和《生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)評審補(bǔ)充要求》第十條的要求。承擔(dān)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作前應(yīng)經(jīng)過必要的培訓(xùn)和能力確認(rèn),能力確認(rèn)方式應(yīng)包括基礎(chǔ)理論、基本技能、樣品分析的培訓(xùn)與考核等。此機(jī)構(gòu)雖然建立了人員檔案,但是能力確認(rèn)的內(nèi)容不全面,不符合《生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)評審補(bǔ)充要求》的規(guī)定。RB/T 214-2017 中4.1.4 條款規(guī)定“檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)不得使用同時在兩個及以上檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)從業(yè)的人員”,檢驗(yàn)檢測人員應(yīng)當(dāng)做出承諾,不同時在兩個及以上機(jī)構(gòu)從業(yè)。

【可能發(fā)生的原因】

機(jī)構(gòu)對《生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)評審補(bǔ)充要求》中人員能力確認(rèn)的要求認(rèn)識不到位,對檢測人員不同時在兩個及以上機(jī)構(gòu)從業(yè)的要求不夠重視,未按照要求進(jìn)行能力確認(rèn)和簽署承諾書。

【解決方案】

檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)《生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)評審補(bǔ)充要求》對上述人員進(jìn)行基礎(chǔ)理論、基本技能和樣品分析的考核,并對照崗位要求,對其執(zhí)業(yè)資格進(jìn)行能力確認(rèn)。授權(quán)簽字人和檢驗(yàn)人員的能力確認(rèn)應(yīng)由技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行,考核范圍應(yīng)覆蓋其被授權(quán)的檢測項(xiàng)目和領(lǐng)域。從事檢驗(yàn)檢測活動的人員指檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系所覆蓋的全部人員,不包括保安、保潔、司機(jī)、廚師等輔助人員,檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)把好用人關(guān),在人員聘用合同中通過約定或簽署聲明等方式,其承諾不同時在兩個及以上檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)從業(yè)。

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